Unsere Arbeitsweise

Das Miteinander im Unternehmen konstruktiv gestalten.

Unsere Arbeitsweise

Bedarfsanalyse

Wir setzen unterschiedliche Instrumente (z. B. Interview, Befragung, Struktur- und Prozessanalyse) ein, um den aktuellen und zukünftigen Entwicklungsbedarf zu erheben.

Erstellen der Konzeption

Mit den erhobenen Daten erstellen wir eine praxisnahe und anwendungsbezogene Konzeption. Deren Umsetzung wird in enger Absprache mit dem Auftraggeber vereinbart.

Umsetzung der Konzeption

Wir machen Erwartungen und Probleme transparent. MitarbeiterInnen werden somit motiviert und können partizipieren. Das Ziel ist, die Erfahrungen der Beteiligten zu aktivieren und für den Entwicklungsprozess zu nutzen. So werden Mitbestimmung, Selbstverantwortung und ein Klima kollegialer Kooperation gefördert.

Evaluation

Zum Ende des Prozesses wird eine fundierte Evaluation mit unterschiedlichsten Instrumenten durchgeführt und die Ergebnisse werden kommuniziert.

Methoden

    • Vortrag
    • Seminar
    • Workshop
    • Open Space
    • Training
    • Rollenspiel
    • Zukunftswerkstatt
    • Aufstellung

Mögliche Veranstaltungsorte

    • in Ihrem Unternehmen
    • an einem Veranstaltungsort Ihrer Wahl