Organisationsentwicklung

Organisationsentwicklung zielt darauf ab, das gesamte System – oder zumindest größere in sich geschlossene Einheiten – einem Wandel zu unterziehen.

Dabei sind die Projekte langfristig angelegt. Unser Ansatz ist systemisch, d.h. wir nehmen die Strukturen, Prozesse, MitarbeiterInnen und die Unternehmenskultur in den Blick und wir nutzen die vorhandenen Ressourcen, um die notwendigen Veränderungen zu initiieren und zu begleiten. Prozess- und Strukturanalyse, Beratung, Teamentwicklung, Coaching etc. sind dabei konzeptionelle Bausteine.

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Projektmanagement

Ethik im Unternehmen

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